La Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel - PMSMP - est une période d'immersion en entreprise d'une durée variable selon les objectifs fixés entre l'entreprise, le jeune et la MLIJ. Elle peut durer jusqu'à 1 mois renouvelable une fois.


Pour l’entreprise :

En préalable à une embauche, vérifier les motivations, aptitudes et compétences d’un candidat.


PMSMP : Une réponse aux besoins des jeunes et de l'entreprise.

  • Découvrir un métier ou un secteur d'activité
  • Confirmer un projet professionnel
  • Initier une démarche de recrutement

 

Ce dispositif est ouvert à tous les jeunes accompagnés par la Mission Locale et gratuit pour les entreprises.

Une convention (Cerfa) est mise en place entre le jeune, l'entreprise et la Mission locale.

Une premier contact est prévu entre le jeune, le responsable d'entreprise et le conseiller référent afin de déterminer le cadre de la PMSMP (dates, durée, horaires, moyens mis à disposition, date de bilan, ...) et surtout de définir les objectifs visés.

A la fin de la PMSMP, un bilan est réalisé permettant de confirmer les orientations envisagées par le jeune ou de les faire évoluer. De même, pour l'entreprise, de s'assurer des motivations, aptitudes et compétences de ce dernier.

 

Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires, prenez contact avec la MLIJ.

Demandez, 15 jours avant l’embauche, une convention auprès de la MLIJ Bassin de Thau

Trouvez une antenne

Sélectionnez votre lieu de résidence