Le Contrat d'Initiative Emploi


Pour les entreprises, c’est un recrutement facilité. Pour les jeunes demandeurs d’emploi de 16 à 25 ans révolus, une réelle chance d’entrer sur le marché du travail.


CONDITIONS D’ACCÈS :

  • Être employeur affilié à l’assurance-chômage.
  • Ne pas avoir procédé à un licenciement économique dans les 6 derniers mois précédant l’embauche.
  • Ne pas avoir licencié un salarié en CDI sur le même poste.

 


NATURE DU CONTRAT :

Le Contrat Initiative Emploi (CIE) est un contrat à durée indéterminée ou un contrat à durée déterminée dans la limite de minimum 12 mois.



QUELS AVANTAGES ?
COMMENT EN BÉNÉFICIER ?

Avec le CIE, l’État aide les entreprises à recruter des jeunes demandeurs d’emploi.
Le Taux de prise en charge est de 30% sur la base du SMIC horaire brut sur l’ensemble des heures hebdomadaires travaillées (temps partiel ou plein, minimum 20 heures hebdomadaires).

 


Si vous souhaitez recruter, contactez la MLIJ du Bassin de Thau afin d’obtenir des informations complémentaires, pour mettre en place un recrutement accompagné ou pour vérifier l’éligibilité d’un jeune à ce dispositif.

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